中茶拍公司召開年中工作會議

8月7日，中茶拍公司召開年中工作會議，全面總結上半年工作，開展經營形勢分析，并對下半年重點工作進行布置。會議由公司副董事長孫傳成主持，公司全體員工參加會議。

 

       會上，公司董事長、總經理葉偉勇作工作報告，各部門、成員企業負責人及業務骨干作交流發言。會議指出，面對疫情沖擊和宏觀經濟下行雙重壓力，公司堅持穩中求進和底線思維，以“穩規模、穩效益、控風險、拓牌照、強管理”為工作方針，順利實現主要經濟指標穩中有進，成果來之不易。

 

       會議強調，要清醒認識當前面臨的內外部形勢，密切關注貨幣政策變化趨勢，尤其要準確把握“雙循環相互促進”的政策內涵，堅持穩字當頭，繼續貫徹落實“十五字方針”， 創新業務模式，提高運營質量，加強風險防范，奮力完成全年目標任務。一是要穩規模穩效益，做實業務工作。保證完成拍賣場次，加強茶葉自營業務探索，力爭實現收支平衡；抓好常山模式復制推廣，打通銀行融資并上量，積極導入新產品、新項目，努力完成相關指標；加強小貸業務創新，穩規?？仫L險，深化助貸業務，加快推進涉農金融服務；嚴控在手資管項目風險，加強經驗總結和團隊歷練，拓寬募資渠道，夯實業務基礎；整合利用興合集團現有牌照資源，爭取融租、資管牌照；提升商貿業務資源分銷、套期保值、投資理財三大能力，清理三項資金，提高運營質量。二是要強謀劃抓落實，做細管理工作。編制“十四五”規劃，進一步理清戰略定位和發展思路；推進信息化工作，提升業務效率和管理效能；加強人才招引培養，著力提高內訓針對性和實效性；常態化做好疫情防控，落實安全生產責任。三是要強規范促融合，做優黨工團和文化建設工作。有序做好黨支部、團支部、工會換屆，增進黨建與業務工作融合度，提高黨建工作標準化規范化水平，推進清廉企業建設，持續塑造創業文化和合伙人文化。

 

       會議期間，公司還對榮獲省社“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”稱號的同志進行了表彰。